I feel better. Since 1951. 1951'den beri. 75 yıllık medi

medi’nin 75. yılı: Üç çeyrek asırlık yenilik, fikir ve cesaret. Bu yıldönümü yılı olan 2026’da, geçmişe bir göz atıyor ve umut dolu bir geleceğe bakıyoruz. Dün, bugün ve yarın bizi harekete geçiren şey nedir? İnsanların medi sayesinde kendilerini daha iyi hissetmeleri: Kendimi daha iyi hissediyorum. 1951’den beri.

medi'nin doğum günü: Bayreuth'taki bir dans salonundaki mütevazı başlangıcından dünya çapında bir aktör olana kadar

Bayreuth’tan tüm dünyaya: 1951 yılında, yeniden yapılanma ve iyimserliğin hakim olduğu bir ortamda, Wolfgang Weihermüller her şeyini tek bir kart üzerine oynadı: Rus işgal bölgesinden kaçmak için, değerli bir örgü makinesinin parçalarını da yanına alarak Berlin üzerinden Bayreuth’a doğru yola çıktı. Bir dans salonuna yerleşen o ve kuzeni Günter Voigtmann, medi'nin temellerini attılar – 1951'de iki adamın cesur bir fikri olarak başlayan bu girişim, bugün uluslararası başarıya sahip bir dünya oyuncusu haline geldi. Distribütör ağı ve kendi uluslararası şubeleri sayesinde medi, dünya çapında 90'dan fazla ülkeye hizmet vermektedir.

medi'nin hikayesi devam ediyor: Bayreuth tesisimizde, detaylara olan keskin dikkatleri ve teknik uzmanlıkları sayesinde yaklaşık 1.800 çalışanımız (dünya çapında 3.000), yaşam kalitesini artırmaya yönelik çözümler geliştiriyor. Ürünlerimiz ve hizmetlerimiz, tıp sektöründe tedavi sonuçlarını en üst düzeye çıkarmaya ve spor ile moda sektörlerinde benzersiz bir beden deneyimi sunmaya adanmıştır.

İstikrar, süreklilik ve sürekli yeni fikirler: Aile işletmesi medi’nin 75 yılı

2025 yılından bu yana şirket, üçüncü nesil tarafından yönetilmektedir. Kurucular ve ikinci nesil – Dr. Michael ve Stefan Weihermüller – gibi, Miriam Weihermüller ve Philipp Schatz da medi’yi yönetirken öncü bir ruh, cesaret, takdir ve saygı sergilemektedir.

"medi’de yenilikçilik sadece bir trend değil, DNA’mızın bir parçasıdır. Biz her zaman azimli, ruhu olan ve geleceğe yönelik net bir stratejiye sahip bir şirket olduk. 75. yıldönümümüzü kutlarken, diğer her şeyin üzerinde tek bir hedefimiz var: medi’nin 1951’den beri bizi tanımlayan şey olmaya devam etmesi – yani, dünya çapında insanların hayatlarında somut bir fark yaratma konusunda inanç, yürek ve sarsılmaz bir kararlılığa sahip bir şirket. Bir işletme olarak, kurucularımızı karakterize eden aynı merak, cesaret ve yenilikçi ruhla bu yolda ilerlemeye devam etmek istiyoruz. medi, statükoyu sorguladığımızda, yeni şeyler denemeye cesaret ettiğimizde ve diğerleri görmeden çözümler ürettiğimizde her zaman en güçlü halini almıştır.”

Philipp Schatz, Co-CEO medi, yönetim kurulu üyesi

Geschäftsführung medi — soldan sağa: Marcus Weihermüller (denetim kurulu üyesi), Miriam Weihermüller ve Philipp Schatz (yönetim kurulu)

“Bizim için medi’nin 75. yıldönümü sadece geçmişe bakmak için bir fırsat değil, sektörün aktif bir şekillendiricisi olarak rolümüzü daha da genişletme ve öncü olma taahhüdüdür,” diyor Miriam Weihermüller. “Bu, ancak aile ortamı, açıklık, yaratıcılık ve hırsla mümkün olabilir: işte bu nedenle, yıldönümümüz vesilesiyle her şeyden önce teşekkür etmek istiyoruz. 75 yıldır bağlılıklarıyla medi’yi şekillendiren çalışanlarımıza ve bu yolda bizimle birlikte yürüyen dünya çapındaki ortaklarımıza teşekkür ederiz.”

Miriam Weihermüller, Co-CEO medi, yönetim kurulu üyesi

Dün, bugün ve yarın: insanı ön planda tutmak

75. yıldönümümüzü kutlarken, sadece tarihimizi anmıyoruz. Medi’nin arkasındaki insanları kutluyoruz: iş arkadaşlarımızı, ortaklarımızı, sektör uzmanlarını ve bu yolculukta bize eşlik eden herkesi. Birlikte geleceğe bakıyoruz – yeni ilhamla ve sektörün geleceğini aktif olarak şekillendirmeye devam etme motivasyonuyla.

Bu arada: Çalışanlarımızın yüzde 21'i 20 yıl veya daha uzun süredir medi'de çalışıyor. Yüzde 50'den fazlası ise on yıl veya daha uzun süredir bizimle birlikte. Bu, uzun süredir bizimle olan meslektaşlarımızın başarımızın önemli bir parçası olduğunu ve medi'nin insani düzeyde ne kadar güçlü bir birlikteliğe sahip olduğunu gösteriyor!

Bu bağlılıktan gurur duyuyoruz – ve yetenekli kişileri bu hikayenin bir parçası olmaya davet ediyoruz.

medi alanındaki kariyer fırsatlarını keşfedin

medi'nin dönüm noktaları

1951 yılında tıbbi kompresyon çoraplarıyla başlayan yolculuk – o zamanlar hâlâ “lastik çoraplar” olarak biliniyordu – en başından itibaren yenilikçilik ruhu, tekstil uzmanlığı ve tıbbi gereksinimlere dair derin bir anlayışla şekillendi. O günden bu yana pek çok dönüm noktası ve yenilik daha geldi – işte en önemlileri:

1951 yılında Wolfgang Weihermüller (resimde solda) ve Günter Voigtmann, medi şirketini kurdu (o dönemde WeCo adıyla biliniyordu).

Sadece üç örme makinesi ve elastik örme konusundaki uzmanlıklarıyla, üretim eski bir dans salonunda başladı. Daha sonra üretim, burada görüldüğü gibi, kendi tesislerine taşındı.

Bayreuth'un St. Johannis semtinde bulunan şirketin ilk binası, büyük ölçüde çalışanlar tarafından inşa edildi ve 1958 yılında tamamlandı.

Takip eden yıllarda, mevcut tesisler kademeli olarak genişletildi.

“Lastik çoraplar” olarak başlayan bu serüven, başından itibaren yenilikçilik ruhu, tekstil uzmanlığı ve tıbbi gereksinimlere dair derin bir anlayışla şekillendi. O günden bu yana, ürün yelpazesine sürekli olarak yeni özellikler eklenmiştir.

75 yıldır medi'nin temel uzmanlık alanı tıbbi kompresyon ürünleridir. Günümüzde tıbbi bölüm, ortopedi ve ayak bakımı alanlarını da kapsamaktadır.

I feel better. Since 1951. 1951'den beri. 75 yıllık medi

medi'nin doğum günü: Bayreuth'taki bir dans salonundaki mütevazı başlangıcından dünya çapında bir aktör olana kadar

İstikrar, süreklilik ve sürekli yeni fikirler: Aile işletmesi medi’nin 75 yılı

Dün, bugün ve yarın: insanı ön planda tutmak

medi'nin dönüm noktaları

medi'nin başlangıcı